Омская Губерния
Министерство экономики Омской области

Министерство экономики Омской области объявляет приём документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области начальника отдела бюджетной и налоговой политики управления бюджетной и социальной политики

Общие квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантной должности

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами;
- навыки планирования служебной деятельности;
- коммуникативные навыки;
- владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочных правовых систем, а также навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Специальные квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантной должности

1) наличие высшего экономического образования, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2) знание экономики, основ права, социально-политических аспектов развития общества;
3) знание основ управления персоналом;
4) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление,
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования данного объявления в газете «Омская правда» по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, 5 кабинет № 79, с 8.30 до 17.45 (понедельник – четверг), с 8.30 до 16.30 (пятница), обеденный перерыв с 13.00 до 14.00; тел. 24-75-19.

Второй этап конкурса (индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на включение в кадровый резерв для замещения которой претендуют кандидаты) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21-24 декабря 2010 года.

Место проведения: г. Омск, ул. Красный Путь, 5, кабинет № 68.


08.11.2010 16:37

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter