Омская Губерния
Министерство экономики Омской области

Министерство экономики Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области Министерства экономики Омской области:

Министерство экономики Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области Министерства экономики Омской области:

  • ведущего специалиста отдела экономического анализа и прогнозирования управления бюджетной, налоговой политики, экономического анализа и прогнозирования;
  • ведущего специалиста отдела социальной сферы и повышения эффективности государственного управления управления развития территорий, социальной сферы и повышения эффективности государственного управления;
  • ведущего специалиста отдела торговли и услуг управления экономического развития,

а также о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области Министерства экономики Омской области:

  • начальника отдела планирования и анализа управления государственного заказа Омской области;
  • начальника отдела протокола управления международного и межрегионального сотрудничества;
  • заместителя начальника отдела лицензирования и государственного контроля;
  • советника отдела социальной сферы и повышения эффективности государственного управления;
  • главного специалиста отдела промышленности управления экономического развития.

Общими квалификационными требованиями являются: 

  • знание Конституции Российской Федерации;
  • знание Устава (Основного Закона) Омской области;
  • знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
  • знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
  • знание основ государственного и муниципального управления;
  • знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
  • знание порядка работы со служебной информацией;
  • знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

К лицам, претендующим на замещение должностей ведущего специалиста отдела экономического анализа и прогнозирования управления бюджетной, налоговой политики, экономического анализа и прогнозирования; ведущего специалиста отдела социальной сферы и повышения эффективности государственного управления управления развития территорий, социальной сферы и повышения эффективности государственного управления; ведущего специалиста отдела торговли и услуг управления экономического развития, предъявляется требование о наличии высшего экономического образования. Требования к стажу и (или) опыту работы по специальности не предъявляются.

К лицам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, предъявляются:

  • по должности начальника отдела планирования и анализа управления государственного заказа Омской области — высшее экономическое образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет;
  • по должности начальника отдела протокола управления международного и межрегионального сотрудничества — высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет;
  • по должности заместителя начальника отдела лицензирования и государственного контроля — высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет,
  • по должности советника отдела социальной сферы и повышения эффективности государственного управления — высшее экономическое образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет,
  • по должности главного специалиста отдела промышленности управления экономического развития — высшее экономическое образование, требования к стажу и (или) опыту работы по специальности не предъявляются.

 

I. Специальные квалификационные требования:

К должностям ведущего специалиста отдела экономического анализа и прогнозирования управления бюджетной, налоговой политики, экономического анализа и прогнозирования; ведущего специалиста отдела социальной сферы и повышения эффективности государственного управления управления развития территорий, социальной сферы и повышения эффективности государственного управления; ведущего специалиста отдела торговли и услуг управления экономического развития, главного специалиста отдела промышленности управления экономического развития:

  • наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

К должностям начальника отдела планирования и анализа управления государственного заказа Омской области; начальника отдела протокола управления международного и межрегионального сотрудничества; заместителя начальника отдела лицензирования и государственного контроля:

  1. знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
  2. знание основ управления персоналом;
  3. наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

К должности советника отдела социальной сферы и повышения эффективности государственного управления:

  • наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности ведущего специалиста отдела экономического анализа и прогнозирования управления бюджетной, налоговой политики, экономического анализа и прогнозирования:

  1. Анализ социально-экономического развития Омской области, подготовка аналитических материалов о социально-экономическом развитии Омской области.
  2. Ведение информационно-аналитической базы показателей социально-экономического развития Омской области.
  3. Осуществление мониторинга социально-экономического развития Омской области, формирование сводных материалов мониторинга социально-экономического развития Омской области.
  4. Участие в разработке прогноза социально-экономического развития Омской области на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды.
  5. Участие в подготовке проектов докладов для Министра экономики Омской области.
  6. Осуществление работы с документами, поставленными на контроль отделу, подготовка итоговой информации об их исполнении.
  7. Участие в разработке проектов правовых актов Омской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Должностные обязанности ведущего специалиста отдела социальной сферы и повышения эффективности государственного управления управления развития территорий, социальной сферы и повышения эффективности государственного управления:

  1. Разработка показателей прогноза социально-экономического развития Омской области на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды в сфере демографии и здравоохранения.
  2. Разработка аналитических материалов по основным показателям уровня жизни населения и деятельности отрасли здравоохранения.
  3. Участие в разработке концепции социально-экономического развития Омской области, предложений в планы действий Правительства Омской области.
  4. Анализ и подготовка итоговой информации о выполнении Плана действий Правительства Омской области по реализации социально-демографической политики, включая меры государственной социальной поддержки населения, охраны здоровья населения, обязательного медицинского страхования.
  5. Участие в разработке предложений по повышению качества бюджетных услуг в социальной сфере, уровня социальной защищенности населения, эффективности системы мер государственной социальной поддержки населения.
  6. Подготовка информации о ходе реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» на территории Омской области.
  7. Участие в подготовке материалов по вопросам развития отраслей социальной сферы в рамках реализации Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Омской области, ТОО Федерации омских профсоюзов, Региональным объединением работодателей Омской области.
  8. Разработка проектов правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Должностные обязанности ведущего специалиста отдела торговли и услуг управления экономического развития:

  1. Анализ, оценка, прогноз состояния, тенденций, потенциала и динамики развития потребительского рынка в соответствии с должностными обязанностями.
  2. Мониторинг цен на основные продовольственные товары на территории Омской области и подготовка на его основе предложений по мерам, направленным на сдерживание роста цен на региональном потребительском рынке.
  3. Организация работы по развитию ярмарочной формы торговли на территории муниципальных образований Омской области.
  4. Анализ уровня заработной платы организаций торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, подготовка справок на заседания областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников.
  5. Организация и ведение базы данных организаций и объектов торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения.
  6. Участие в разработке программ развития сферы услуг.
  7. Подготовка предложений о принятии мер по предупреждению банкротства и финансовому оздоровлению организаций торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, расположенных на территории Омской области.
  8. Участие в формировании торгового реестра и предоставление содержащихся в нем сведений физическим и юридическим лицам.
  9. Размещение информации, предусмотренной Федеральным законом «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации», на официальном сайте Министерства экономики Омской области в сети «Интернет».

Должностные обязанности начальника отдела планирования и анализа управления государственного заказа Омской области:

  1. Анализ, оценка и ежегодный прогноз объемов заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд Омской области.
  2. Планирование процедур размещения заказов.
  3. Прием и рассмотрение заявок на размещение заказов.
  4. Размещение на официальном сайте Омской области в сети «Интернет» информации, предусмотренной Федеральным законом «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».
  5. Разработка и реализация мер по повышению эффективности закупочной деятельности в Омской области, обеспечению прозрачности и совершенствованию деятельности органов государственной власти и местного самоуправления в сфере размещения заказов.
  6. Подготовка информационно-аналитических материалов о состоянии и тенденциях в размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Омской области.
  7. Осуществление мониторинга цен на товары, работы, услуги.
  8. Разработка мер по совершенствованию механизма ценообразования государственных контрактов и координация деятельности государственных заказчиков при формировании первоначальной цены контрактов.
  9. Разработка предложений в пределах компетенции отдела для включения в программы социально-экономического развития Омской области, планы действий Правительства Омской области и иные нормативные правовые акты.
  10. Осуществление консультативной и методической помощи по вопросам размещения заказов в пределах своей компетенции органам государственной власти Омской области, бюджетным учреждениям, государственным предприятиям и органам местного самоуправления по вопросам размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд Омской области.

Должностные обязанности начальника отдела протокола управления международного и межрегионального сотрудничества:

  1. Участие в разработке предложений и осуществлении мероприятий протокольного и организационного характера при визитах за границу Губернатора Омской области и членов Правительства Омской области, а также при визитах в Омскую область иностранных делегаций.
  2. При необходимости сопровождение руководителей Омской области в ходе их официальных поездок, обеспечение их деятельности в стране предполагаемого визита.
  3. Внесение предложений в проект закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год по финансированию планируемых на год мероприятий, осуществляемых в сфере международного сотрудничества.
  4. Разработка и представление на утверждение Губернатору Омской области, Председателю Правительства Омской области, первому заместителю Председателя Правительства Омской области проектов программ пребывания зарубежных делегаций, проведение их согласования с представительством МИД России в г. Омске.
  5. Организация проведения протокольных мероприятий во взаимодействии с Аппаратом Губернатора Омской области.
  6. Составление и направление поздравительных писем от имени Министра экономики Омской области в связи с государственными, национальными праздниками, памятными датами иностранных государств, осуществляющих активное сотрудничество с Омской областью.
  7. Организация информационного обеспечения протокольных мероприятий, связанных с официальными визитами в Омскую область иностранных делегаций, дипломатов, бизнесменов, а также официальных визитов делегаций Омской области за рубеж.
  8. Подготовка отчетов о проведении протокольных мероприятий, их анализ, подготовка предложений по совершенствованию их проведения.

Должностные обязанности заместителя начальника отдела лицензирования и государственного контроля:

  1. Обеспечение работы областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти в сфере государственного контроля за производством и оборотом этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
  2. Обеспечение работы областного межведомственного совета по вопросам обращения с ломом и отходами цветных и черных металлов на территории Омской области.
  3. Организация работы отдела по декларированию розничной продажи алкогольной продукции.
  4. Участие в разработке показателей прогноза социально-экономического развития Омской области на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды в пределах своей компетенции.
  5. Подготовка предложений в План действий Правительства Омской области, Министерства в пределах своей компетенции.
  6. Составление протоколов об административных правонарушениях, связанных с осуществлением контроля за соблюдением порядка лицензирования, проведения региональных лотерей на территории Омской области.
  7. Прием и рассмотрение заявлений о выдаче (переоформлении, прекращении) лицензий, о продлении сроков действия лицензий.
  8. Проведение обследований соискателей лицензий и проверки лицензиатов на предмет соответствия осуществляемой ими деятельности лицензионным требованиям.
  9. Подготовка распоряжений о выдаче лицензий или мотивированных отказов в выдаче лицензий.
  10. Прием и рассмотрение заявлений о регистрации региональных лотерей.
  11. Подготовка проектов разрешений на проведение региональных лотерей или мотивированных отказов на проведение региональных лотерей.
  12. Контроль за проведением региональных лотерей, в том числе за целевым использованием выручки от проведения лотерей.

Должностные обязанности советника отдела социальной сферы и повышения эффективности государственного управления:

  1. Разработка показателей прогноза социально-экономического развития Омской области на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды по уровню жизни населения, трудовым и демографическим показателям.
  2. Разработка информационно-аналитических материалов по основным показателям уровня жизни населения, демографии.
  3. Участие в разработке концепции социально-экономического развития Омской области, предложений в планы действий Правительства Омской области.
  4. Анализ и подготовка итоговой информации о выполнении Плана действий Правительства Омской области по реализации социально-демографической политики, включая меры государственной социальной поддержки населения, использования трудовых ресурсов.
  5. Участие в подготовке показателей мониторинга социально-экономического развития Омской области.
  6. Участие в разработке предложений по улучшению демографической ситуации, уровня социальной защищенности населения, эффективности системы мер государственной социальной поддержки населения, повышению качества бюджетных услуг в социальной сфере.
  7. Разработка проектов правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
  8. Участие в разработке и реализации государственной социальной политики Омской области по вопросам демографии, трудовых ресурсов, занятости населения, социального партнерства.
  9. Участие в формировании мобилизационного плана экономики Омской области.
  10. Систематизация информационно-аналитического материала по основным показателям уровня жизни населения, трудовым ресурсам, демографии.
  11. Участие в подготовке материалов по вопросам повышения уровня жизни в рамках реализации Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Омской области, Территориальным общественным объединением Федерации омских профсоюзов, Региональным объединением работодателей Омской области.
  12. Участие в подготовке материалов к заседаниям областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников.

Должностные обязанности главного специалиста отдела промышленности управления экономического развития:

  1. Участие в разработке предложений и проведении мероприятий в рамках государственной политики, направленной на создание условий эффективного развития функционирующих на территории Омской области организаций по видам экономической деятельности «Текстильное и швейное производство», «Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви», «Производство «Целлюлозно-бумажное производство: издательская и полиграфическая деятельность», «Обработка древесины и производство изделий из дерева», «Прочие виды деятельности».
  2. Участие в разработке планов действий Правительства Омской области, концепций экономического развития Омской области и иных концептуальных и программных документов в пределах своей компетенции.
  3. Участие в осуществлении прогнозирования тенденций экономического развития организаций отраслевой направленности на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды.
  4. Подготовка в пределах своей компетенции предложений для формирования докладов о состоянии экономики Омской области, по реализации стратегии экономической безопасности Омской области.
  5. Комплексный анализ состояния и тенденций развития организаций отраслевой направленности, выявление тенденций изменения в их развитии, разработка предложений по улучшению их деятельности.
  6. Участие в разработке предложений по использованию мобилизационных мощностей организаций отраслевой направленности.
  7. Участие в подготовке предложений в проект соглашения о социальном партнерстве между Правительством Омской области, Территориальным общественным объединением «Федерация омских профсоюзов», Союзом товаропроизводителей и работодателей Омской области, Региональной общественной организацией «Омский областной Союз предпринимателей».
  8. Анализ ситуации по уровню, условиям и своевременности выплаты заработной платы в организациях машиностроительного комплекса и подготовка соответствующих предложений на заседания областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников.
  9. Участие в подготовке предложений по разработке и осуществлению мер, направленных на финансовое оздоровление организаций отраслевой направленности.
  10. Участие в проведении анализа программ и проектов развития организаций отраслевой направленности, подготовка соответствующих заключений.

 

II. Условия прохождения государственной гражданской службы — см. в Разделе «Условия прохождения государственной гражданской службы» на официальном сайте Министерства экономики Омской области mec.omskportal.ru.

 

III. Условия оплаты труда

Размер должностного оклада составляет:

1) по должности «начальник отдела» — 9246,00 руб.;

2) по должности «заместитель начальника отдела» — 8630,00 руб;

3) по должности «советник» — 8013,00 руб.;

4) по должности «главный специалист» — 6780,00 руб.;

5) по должности «ведущий специалист» — 6164,00 руб.

 

Дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:

  • от 1 до 5 лет — в размере 10 процентов должностного оклада;
  • от 5 до 10 лет — 15 процентов должностного оклада;
  • от 10 до 15 лет — 20 процентов должностного оклада;
  • свыше 15 лет — 30 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере:

  • 100 процентов оклада — по должностям «начальник отдела», «заместитель начальника отдела» «советник»,
  • 75 процентов оклада — по должностям «главный специалист», «ведущий специалист»;

3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);

4) ежемесячное денежное поощрение в размере 50 процентов должностного оклада;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

 

IV. Служебный распорядок Министерства:

  • начало рабочего дня — в 08 часов 30 минут;
  • перерыв для отдыха и питания — с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;
  • окончание рабочего дня — в 17 часов 45 минут (по пятницам — в 16 часов 30 минут);
  • выходные дни — суббота, воскресенье.

 

V. Иные гарантии, предусмотренные законодательством

Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный рабочий день). Продолжительность основного оплачиваемого отпуска — 30 календарных дней, продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы. В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве:

  • 4 календарных дней — по должностям «начальник отдела», «заместитель начальника отдела», «советник»;
  • 3 календарных дня — по должностям «главный специалист», «ведущий специалист».

 

VI. Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство:

а) личное заявление на имя Министра экономики Омской области;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в ) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у , утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в других государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют на имя Министра экономики Омской области собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.

Документы принимаются с 22 марта 2012 года по 11 апреля 2012 года по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5, каб. 79.

Телефоны для справок: 24-75-19, 24-63-66.

Время работы Министерства: с 8 часов 30 минут до 17 часов 45 минут (пятница — с 8 часов 30 минут до 16 часов 30 минут), перерыв для отдыха и питания — с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, выходные дни — суббота, воскресенье.

Официальный сайт Министерства — mec.omskportal.ru.

Второй этап конкурса (собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) — будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Предполагаемая дата проведения конкурса — 15 мая 2012 года, место проведения — г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5, каб. 68.


22.03.2012 10:30

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter