Омская Губерния
Министерство экономики Омской области

Министерство экономики Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела развития территорий управления развития территорий, социальной сферы и повышения эффективности государственного управления Министерства экономики Омской области

К лицам, претендующим на замещение должности, предъявляется требование о наличии высшего экономического образования без предъявления требований к стажу гражданской службы, стажу работы по специальности.

1. Общими квалификационными требованиями являются:

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

2. Специальные квалификационные требования:

Наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. Должностные обязанности:

Главный специалист обязан:

3.1. Участвовать в :

- формировании и реализации основных направлений социально-экономической политики Омской области, в том числе в разработке программ социально-экономического развития Омской области, планов действий Правительства Омской области в пределах компетенции отдела;

- проведении мониторинга социально-экономического развития муниципальных образований Омской области, подготовке обобщающих аналитических материалов, методических рекомендаций и информационных документов по вопросам социально-экономического развития муниципальных образований Омской области;

- формировании информационной базы данных показателей, характеризующих социально-экономическое положение муниципальных образований Омской области на основе официальной статистической документации (паспорта районов, рейтинги и т.д.).

3.2. Взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, находящимися на территории Омской области, органами исполнительной власти Омской области и органами местного самоуправления Омской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.3. Участвовать в проведении семинаров, совещаний с руководителями и специалистами экономических служб органов местного самоуправления Омской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.4. Принимать участие в подготовке проектов правовых актов Омской области, правовых актов и иных документов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.5. Во взаимодействии с органами исполнительной власти Омской области и органами местного самоуправления Омской области, а также структурными подразделениями Министерства принимать участие в подготовке сводного доклада Омской области о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа города Омска и муниципальных районов Омской области в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов».

3.6. Оказывать консультационную и методическую помощь органам местного самоуправления Омской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4. Условия прохождения государственной гражданской службы — см. в разделе «Условия прохождения государственной гражданской службы» на официальном сайте Министерства экономики Омской области mec.omskportal.ru.

5. Условия оплаты труда

5.1. Размер должностного оклада составляет 7187,40 руб.

5.2. Дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:

1.1) от 1 до 5 лет — в размере 10 процентов должностного оклада;

1.2) от 5 до 10 лет — 15 процентов должностного оклада;

1.3) от 10 до 15 лет — 20 процентов должностного оклада;

1.4) свыше 15 лет — 30 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере 75 процентов оклада;

3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);

4) ежемесячное денежное поощрение в размере 50 процентов должностного оклада;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

6. Служебный распорядок Министерства:

- начало рабочего дня — в 08 часов 30 минут;

- перерыв для отдыха и питания — с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

- окончание рабочего дня — в 17 часов 45 минут (по пятницам — в 16 часов 30 минут);

- выходные дни — суббота, воскресенье.

7. Иные гарантии, предусмотренные законодательством

Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный рабочий день). Продолжительность основного оплачиваемого отпуска — 30 календарных дней, продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы. В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.

Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство:

а) личное заявление на имя заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра экономики Омской области;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в ) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у , утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

Гражданские служащие Министерства, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в других государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра экономики Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.

Документы принимаются в течение 21 дня начиная с 12 декабря 2012 года по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5, каб. 79.

Телефоны для справок: 24-75-19, 24-63-66.

Время работы Министерства: с 8 часов 30 минут до 17 часов 45 минут (пятница — с 8 часов 30 минут до 16 часов 30 минут), перерыв для отдыха и питания — с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, выходные дни — суббота, воскресенье.

Официальный сайт Министерства — mec.omskportal.ru.

Второй этап конкурса (собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) — будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Предполагаемая дата проведения конкурса — 15-17 января 2013 года, место проведения — г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5, каб. 68.


12.12.2012 14:12

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter