Омская Губерния
Министерство экономики Омской области

Министерство экономики Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Министерство экономики Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области начальника отдела протокола управления международного и межрегионального сотрудничества (далее – начальник отдела).

К лицам, претендующим на замещение должности начальника отдела, предъявляется требование о наличии высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности отдела, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
В стаж (общую продолжительность) гражданской службы включаются периоды замещения:
1) должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы;
2) государственных должностей;
3) муниципальных должностей;
4) должностей муниципальной службы;
5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения должности начальника отдела – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

1. Общими квалификационными требованиями являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

2. Специальные квалификационные требования:
1) знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
2) знание основ управления персоналом;
3) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. Должностные обязанности:
1. Участие в разработке предложений и осуществлении мероприятий протокольного и организационного характера при визитах за границу Губернатора Омской области, членов Правительства Омской области, Министра экономики Омской области, заместителей Министра экономики Омской области и иных должностных лиц Министерства экономики Омской области.
2. Участие в разработке предложений и осуществлении мероприятий протокольного и организационного характера при посещении Губернатора Омской области и членов Правительства Омской области представителями правительственных, дипломатических и бизнес – делегаций зарубежных стран в рамках официальных и рабочих визитов в Омскую область.
3. Разработка и представление на утверждение проектов программ пребывания зарубежных делегаций, проводит их согласование с представительством МИД России в г. Омске.
4. Организация и проведение протокольных мероприятий.
5. Составление и направление поздравительных писем от имени Министра экономики Омской области в связи с государственными, национальными праздниками, памятными датами иностранных государств, осуществляющих активное сотрудничество с Омской областью.
6. Организация информационного обеспечения протокольных мероприятий, связанных с официальными визитами в Омскую область иностранных делегаций, дипломатов, бизнесменов, а также официальных визитов делегаций Омской области за рубеж.
7. Организация взаимодействия с иностранной рабочей группой, обеспечивающей визит в Омскую область своих руководителей.
8. Подготовка отчетов о проведении протокольных мероприятий, их анализ, подготовка предложений по совершенствованию их проведения.
9. Сопровождение руководителей Омской области в ходе их официальных поездок, обеспечение их деятельности в стране предполагаемого визита.

4. Условия прохождения государственной гражданской службы – см. в разделе «Условия прохождения государственной гражданской службы» на официальном сайте Министерства экономики Омской области mec.omskportal.ru.

5. Условия оплаты труда  
5.1. Размер должностного оклада – 11250 руб.

5.2. Дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
1.1) от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
1.2) от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
1.3) от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
1.4) свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере 100 процентов оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

6. Служебный распорядок Министерства:
- начало рабочего дня – в 8 часов 30 минут;
- перерыв для отдыха и питания – с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;
- окончание рабочего дня – в 17 часов 45 минут (по пятницам – в 16 часов 30 минут);
- выходные дни – суббота, воскресенье.

7. Иные гарантии, предусмотренные законодательством 
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день). Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней, продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы. В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.

Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство:
а) личное заявление на имя Министра экономики Омской области;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).
Гражданские служащие Министерства, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в других государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя Министра экономики Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.

Документы принимаются с 19 марта по 8 апреля 2014 года по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5, каб. 79.
Телефон для справок: 24-75-19.
Время работы Министерства: с 8 часов 30 минут до 17 часов 45 минут (пятница – с 8 часов 30 минут до 16 часов 30 минут), перерыв для отдыха и питания – с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, выходные дни – суббота, воскресенье.
Официальный сайт Министерства - mec.omskportal.ru.
Второй этап конкурса (собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) – будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 24 апреля 2014 года, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5, каб. 68. 


19.03.2015 14:25

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter