ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства культуры Омской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

 Министерства культуры Омской области

         Министерство культуры Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства культуры Омской области на следующие должности:

- начальник отдела анализа и прогнозирования Министерства культуры Омской области;

- главный специалист отдела искусства и образования управления культуры и искусства Министерства культуры Омской области.

Общими квалификационными требованиями к уровню профессиональных знаний государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области
(далее – должности гражданской службы) в Министерстве культуры Омской области, (далее - гражданские служащие) всех категорий и групп должностей являются:

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание правил делового этикета;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания и умения подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по одной из специальностей, соответствующей квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по одной из специальностей, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы.

Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих являются:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами;

- навыки планирования служебной деятельности;

- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- навыки организации личного труда;

- навыки планирования личного времени;

- коммуникативные навыки;

- навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Кроме того:

1) для начальника отдела анализа и прогнозирования Министерства культуры Омской области предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования по специальностям укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», «Культура и искусство», «Экономика и управление», по специальности «Государственное и муниципальное управление»;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

К претендентам на включение в кадровый резерв дополнительно предъявляются требования к знанию законодательства РФ и Омской области, социально-политических аспектов развития общества, организации личного труда, делопроизводства;

2) для главного специалиста отдела искусства и образования управления культуры и искусства Министерства культуры Омской области предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования по специальностям укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика»;

- требования к стажу не предъявляются.

Кроме того, специальные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- знания законодательства в сфере культуры и образования, основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества, организации личного труда, делопроизводства;

- знания связанные с деятельностью бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования Омской области, подведомственных Министерству культуры Омской области;

- знания связанные с подготовкой правовых актов по реализации основных принципов государственной политики в области образования в сфере культуры, а также основных направлений государственной политики Омской области в интересах детей и молодежи;

- знания и навыки организации повышения квалификации и аттестации работников подведомственных Министерству образовательных учреждений по своему направлению деятельности;

- навыки организации методической помощи в подготовке и проведении социально значимых мероприятий, определенных Министерством;

- навыки публичных выступлений с сообщениями, докладами на курсах повышения квалификации работников культуры, заседаниях, совещаниях и иных мероприятиях, проводимых Министерством по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего;

- знания и навыки подготовки в установленные сроки государственной статистической отчетности, представленной подведомственными образовательными учреждениями, анализ статистической отчетности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, представляет в Министерство культуры Омской области следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Омской области или её прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н.

Гражданский служащий Министерства культуры Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Предполагаемая дата проведения конкурса 14 марта 2017 года. Место проведения: г. Омск, ул. Гагарина, д. 22, Министерство культуры Омской области.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, выполнения практических заданий в соответствии с должностным регламентом и спецификой деятельности, а также на основании индивидуального собеседования с кандидатами.

Условия прохождения государственной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 3 февраля по 27 февраля 2017 года по адресу: г. Омск, ул. Гагарина, д. 22, кабинеты № 103, № 104, с 9.00 часов до 17.00 часов, обед  с 12.30 часов до 13.30 часов.

Телефоны для справок: (3812) 200-163, (3812) 200-509.

версия для печати

Поделиться в социальных сетях: