Омская Губерния
Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Омской области

10 октября 2019 года состоялось очередное расширенное заседание Координационного совета по кадровой политике под председательством заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра труда

О заседании Координационного совета по кадровой политике

 

10 октября 2019 года состоялось очередное расширенное заседание Координационного совета по кадровой политике под председательством заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра труда
и социального развития Омской области Куприянова Владимира Васильевича.

На расширенном заседании Координационного совета обсуждались вопросы внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Омской области и обеспечения кадрами работодателей муниципальных районов Омской области.

Информацию о ходе подготовки инженерных кадров, независимой оценке качества подготовки кадров по стандартам Worldskills Russia, регулировании рынка труда и занятости населения в рамках внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Омской области (далее – региональный стандарт) представили проректор по учебной работе ФГБОУ ВО "Омский государственный технический университет" Кропотин Олег Витальевич, проректор по образовательной деятельности ФГБОУ ВО "Омский государственный аграрный университет им. П.А. Столыпина" Комарова Светлана Юриевна, ректор БОУОО ДПО "Институт развития образования Омской области", руководитель Регионального координационного центра движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) Горбунова Татьяна Станиславовна и начальник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления государственной службы занятости населения Омской области Чекмарева Наталья Николаевна.

Образовательными организациями совместно с работодателями разрабатываются образовательные программы по направлению подготовки
с учетом новых образовательных стандартов.

При корректировке образовательных программ учитываются требования работодателей напрямую через анализ требований профессиональных стандартов. Образовательные программы актуализируются в части соотнесения профессиональных компетенций трудовым функциям профстандарта. Актуализация программ осуществляется на этапе их согласования
с работодателями, а также по результатам мониторинга потребности предприятий в выпускниках и требований предприятий к молодым специалистам.

Структуры и содержания образовательных программ, рабочих программ дисциплин, практики, фондов оценочных средств; требований
к государственной итоговой аттестации обсуждаются на заседаниях общественно-профессиональных советов образовательных организаций высшего образования.

Омским государственным аграрным университетом совместно
с социальным партнером - Семиреченской базой снабжения разработана образовательная программа по направлению подготовки 35.03.06 Агроинженерия для набора 2019 года с учетом нового образовательного стандарта ФГОС 3++.

В Омском государственном техническом университете в образовательном процессе используются кейсы по реальным технологическим задачам предприятий – работодателей, которые реализуются, начиная со 2 курса при курсовом проектировании. В дальнейшем данные наработки применяются при выполнении выпускных квалификационных работ.

Защита выпускных работ проводится с участием представителей предприятий-работодателей. Проводятся конкурсы выпускных квалификационных работ. Так, например, в сентябре 2019 года на базе Университетской точки кипения прошел региональный этап
XII Международного конкурса выпускных квалификационных работ
с использованием программных продуктов "1С".

Для подготовки выпускных квалификационных работ в части конструкторского и технологического разделов ОАО "Семиреченская база снабжения" разрабатываются кейсы по технической эксплуатации, совершенствованию узлов и агрегатов кормоуборочных машин
и зерноуборочных комбайнов компании ОАО "Ростсельмаш".

На 5 из 13 предприятий-участниках регстандарата созданы 6 базовых кафедр в 2-х образовательных организациях высшего образования, которые являются участниками регстандарата.

ОАО "Семиреченская база снабжения" на базе Омского государственного аграрного университета открыт учебный класс "Ростсельмаш". Сегодня ведется работа по модернизации учебно-лабораторной базы и открытию учебного класса по тракторам.

В плановом режиме осуществляется подготовка и проведение демонстрационного экзамена в профессиональных образовательных организациях (определен перечень профессий, специальностей, разработаны программы государственной итоговой аттестации и промежуточной аттестации в форме демонстрационного экзамена).

В 2019 году демонстрационный экзамен состоялся по 12 компетенциям
в рамках промежуточной аттестации, участие в котором приняли 242 человека (в том числе по 5 из 10 компетенций регионального стандарта), в рамках итоговой государственной аттестации по 4 компетенциям, участие в котором приняли 58 человек.

Около 30 % обучающихся (90 человек) показали соответствие стандартам WorldSkills Россия. Из компетенций Регионального стандарта – 39 человек по
4 компетенциям.

Планируется, что 8 (из 10) компетенций Регионального стандарта будут включены в перечень компетенций регионального чемпионата 2019 года.

По вопросу обеспечения кадрами работодателей и ситуации на рынке труда Шербакульского и Одесского муниципальных районов Омской области опытом поделились заместитель Главы Шербакульского муниципального района, председатель комитета по экономике и управлению муниципальным имуществом Администрации Шербакульского муниципального района Омской области Вейкум Андрей Федорович, первый заместитель Главы Одесского муниципального района Омской области Москаленко Галина Васильевна.

Ситуация на рынке труда в Шербакульском и Одесском муниципальных районах остается стабильной. Вместе с тем, в районах имеется потребность
в квалифицированных кадрах: врачи, учителя, агрономы, зоотехники.

В рамках обсуждения вопроса органам местного самоуправления Шербакульского и Одесского муниципальных районов рекомендовано продолжить работу по реализации мероприятий, направленных на обеспечении работодателей районов квалифицированными кадрами.

 

 


11.10.2019 11:09

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter